HUMAN RESOURCES

Job specific

¿En qué consiste?

¿Alguna vez te has sentido frenado a la hora de expresarte en inglés gestionando los recursos humanos de tu empresa en un entorno internacional? En este curso aprenderás todo el vocabulario que necesitas para manejar de manera efectiva el reclutamiento y selección de personal, formación y desarrollo, compensación y beneficios, y todas aquellas funciones clave de tu departamento.

 

Contenido del Curso

Los temas incluidos en el curso son:

  1. El proceso de reclutamiento
  2. Proceso de selección
  3. Técnicas para entrevistas
  4. Toma de decisión
  1. Compensaciones y beneficios
  2. Formación y desarrollo
  3. Gestión del desempeño
  4. Gestión del talento

¿Qué voy a conseguir?

Aprenderás y practicarás vocabulario relevante para:

  • Trazar los estados clave del proceso de reclutamiento y escribir una descripción de trabajo clara y precisa
  • Distinguir entre las habilidades duras y blandas, las cualidades personales y usar los tiempos verbales correctos para hablar de la experiencia de trabajo y capacitaciones
  • Preguntar sobre los temas apropiados para encontrar lo que necesitas sobre los empleados potenciales y hacer que los candidatos se encuentren cómodos
  • Participar en reuniones para elegir a los candidatos más aptos
  • Describir las diferentes opciones de compensaciones para empleados
  • Diseñar planes de formación y describir las oportunidades de desarrollo
  • Llevar a cabo evaluaciones de desempeño y dar feedback
  • Gestionar el talento dentro de la compañía

Descarga la información completa del curso